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Réponse à cinq postulats relatifs aux conditions de travail et à la promotion de l’égalité dans l’administration lausannoise
La Municipalité saisit l’occasion offerte par diverses interventions parlementaires relatives à la politique du personnel de la Ville pour exposer les mesures mises en place afin de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, d’améliorer le bien-être au travail, de clarifier et d’harmoniser les conditions cadres des auxiliaires, de lutter contre le harcèlement au travail,…
